Paslaugų sąrašo sudarymas

Laisvai samdomas darbuotojas. Koks sekantis iššūkis, kurį įveiksime? 7asis uždavinys – sukurti savo paslaugų, kurias teiksite, aprašymą.
7ais iššūkis iš ∞ - paslaugų sąrašo sudarymas.
Jei skaitėte ir jau įveikėte pirmuosius uždavinius, jau perpratote būsimus užsakovus, žinote, ką siūlo konkurentai ir ko ne, ir turite savo geriausių įgūdžių sąrašą. Tad sujunkime žinias, ir sudarykime savo paslaugų „meniu“.
Paslaugų išskyrimas
Pirmiausia, prisiminkime pirmąją užduotį, kurią įveikėme. Turime savo atmintinę, ką mėgiame, sugebame geriausiai. Atlikę užsakovų ir konkurentų analizę, galime pakoreguoti trečiąją skilti: įgūdžių vertingumas.

Jūsų gabumai:
Geriausi?
Mėgiamiausi?
Vertingi?
Web dizainas
+
+
+
E komersijos išmanymas
+

+
E pašto rinkodara

+

PHP
+

+
...




Gabumai, kurie atitinka visus kriterijus turi būti įtraukti į paslaugų sąrašą. Tai ka mokate geriausiai, ką mėgstate daryti labiausiai, bei tokie gabumai, už kuriuos užsakovai norės mokėti - bus Jūsų pragyvenimo šaltiniu freelance karjeros pradžioje. Pavaizduotame pavyzdyje būtume laisvai samdomu web dizaineriu. 
Jei nei vienas Jūsų gabumas neatitinka visų kriterijų, išsirinkite tuos, kurie surinkę du pliusiukus. Šiuo atveju turėsite pats nuspręsti, ką daryti geriau, ar tai ką mokate ir mėgstate, bet užsakovai siūlo mažą atlygį, ar tai ką mokate, bet nelabai mėgstate, ar tai ką mėgstate, bet dar reikia tobulintis, kad gautumėte atitinkamą atlygį. O gal darysite tai, ką mokate, tačiau nelabai mėgstate, bet galite gauti didesnį atlygį?
Pradžioje siūlome į paslaugų sąrašą įtraukti tuos punktus, kuriuos mokate geriausiai, bet nėra Jūsų mėgiamiausi. Iš tokio pasirinkimo gausite daugiau naudos, didesnes pajamas. Tuo tarpu mėgiamus gabumus nuolat tobulinkite, sekite naujausią informaciją, praktikuokitės. Kuo platesnis profesonialiai teikiamų paslaugų spektras – tuo geriau. Teikdami komplekcines paslaugas gausite didesnį atlygį, bei teiksite geresnę paslaugų kokybę užsakovui. Mūsų pavyzdyje – laisvai samdomas web dizaineris, mokėtų ne tik sukurti dizainą svetainei, bet ir parašyti programinę dalį dizainui.
Nesvarbu kuriuos punktus pasirinksite, nepamirškite, jog pradžioje svarbiausia – jie turi būti vertingi. Jei užsakovams nereikia Jūsų teikiamų paslaugų, neturėsite iš ko pragyvengti.
Kaip pasiekti maksimalią naudą su turimu gabumų sąrašu?
Kai jau išsirinksite, kokias paslaugas teiksite, pagalvokite, kokias dar papildomas paslaugas galite siūlyti? Kaip sukurti didesnę pridėtinę vertę užsakovui? Suskirsykite savo gabumus mažesniais punktais. Pvz. Jei esate laisvai samdomas straipsnių rašytojas, galbūt galite siūlyti darbdaviui, jog pagal pateiktą vieną temą galite parašyti 3 unikalius straipsnius ar naudoti temai aktualius raktinius žodžius. Taigi nesiūlykite vien straipsnių rašymo, siūlykite straipsnių rašymo kompleksą. Siūlydami kompleksines paslaugas sukursite ir sau didesnę pridėtinę vertę – tiek materialią, tiek nematerialą.
Reikėtų pamąstyti ir apie ilgalaikes paslaugas, kurias galite teikti. Atsakykite sau į klausimą – kokias paslaugas galiu teikti po pirmojo užsakymo įgyvendinimo? Pvz. Esate laisvai samdomas programuotojas. Sukurus projektą/tinklapį, ir jį atidavus klientui, ateityje bus reikalingi sistemos atnaujinimai, naujų funkcijų pridėjimai ir t.t. Taigi galite siūlyti klientams ir „po pardaviminį“ aptarnavimą bei paslaugų teikimą už atitinkamą kainą.

Sudarydami savo paslaugų sąrašą neįsijauskime J Negalite būti geras web dizaineris, programuotojas, pardavimų vadybininkas, rinkodarininkas, straipsnių rašytojas ir video režisierius vienu metu. Jei ir esate, pradžioje tai gali savotiškai šokiruoti užsakovus, tad pradėkite nuo trijų savo geriausių gabumų. Vėliau siūlomų paslaugų „meniu“ galite plėsti, bet geriau tobulintis keliose stambesnėse srityse ir siūlyti papildomas paslaugas specializuotuose nišose.
Beto, neskelbkite visų savo gabumų. Nuolatiniams klientams galite teikti dideles/mažas papildomas paslaugas. Taip pamaloninsite užsakovus, kursite stipresnius ryšius ir gausite geresnes rekomendacijas.
Apie tai, kokia metodika naudotis savo paslaugų sąrašo įvertinimui ir įkainojimui, sužinosite 8-ajame iššūkyje.

Pranešimą parašė Dirbu Laisvai

0 komentarai (-ų)

Perprask savo konkurentą

Šeštasis iššūkis Jūsų laisvai samdomo darbuotojo kelyje – konkurentų, paslaugų ir pasiūlymų, esančių darbo rinkoje, analizė.
Prieš tęsiant toliau, prisiminkime kokie buvo pirmieji iššūkiai bei kaip sekėsi juos įgyvendinti. Pradėti nuo 1.

Jei esate jau susipažinę su pirmaisiais iššūkiais, tęsiame toliau.

6asis iššūkis –  jūsų konkurentas, kas jis?
Dažnai, pradedantysis laisvai samdomas darbuotojas pasirengęs dirbti be atlygio. Turėtumėte keisti savo požiūrį, ir atlygio prašyti bet kuriuo atveju. Atlygis šiuo atveju nebūtinai turi turėti materialinę išraišką. Karjeros pradžioje prašykite darbdavių rekomendacijų, atsiliepimų, jūsų darbų vertinimo, teigiamų bei neigiamų savybių išvardinimo.

Kaip ieškoti konkurentų?
Mūsų darbo terpė – virtuali. Tad ir paieška vykdykime online: – per paieškos variklius, socialinkius tinklus, forumus, blogus, specializuotus tinklapius, asmenines svetaines:
·         Paieškos varikliai:populiariausias - google.com/lt;
·         Socialiniai tinklai: facebook, twitter, linkedink;
·         Forumai;
·         Blogai;
·         Specializuoti tinklapiai: freelance tinklapiai tiek Lietuvoje, tiek užsienyje;
·         Asmeninės svetainės;
Taip pat galite rašyti elektroninius laiškus Jūsų „nusižiūrėtiems“ darbdaviams, ir klausti jų tiesiogiai, kaip jie randa sau darbuotojus.

Ką daryti, susiradus konkurentus?
Informacija, į kurią derėtų atkreipti dėmesį:
·         Kaip konkurentai save pristato, „pateikia“?
·         Kokias paslaugas siūlo;
·         Kokie jų įkainiai;
·         Kas jų darbdaviai;
·         Kokio pobūdžio projektus jie jau įvykdę;
·         Pasižiūrėkite jų portfolio;
·         Ar jie atrodo profesionalūs?
·         Ar pateikia/parodo/pasako kažką unikalaus, patraukiančio akį?
·         Iš kur konkurentai gauna užsakymus? (kartais į šį klausimą atsakymo lengvai nerasime :) )




Susiradus kelis Jūsų konkurentus, išsinagrinėkite informaciją apie juos esančią virtualioje erdvėje. Atsakykite į klausimus pateiktus aukščiau. Kai viską padarysite, Jums beliks vienas uždavinys – pamąstykite, kaip galite pateikti save geriau. Jokiu būdu neplagijuokite kitų žmonių elgesio modelio, minčių, bet, pasiskolinę kelias idėjas, galite jas perfrazuoti pakreipę pagal savo prizmę Jums tinkama linkme.
Įsiminkite, kas Jums atrodo gerai, ir atkreipkite dėmesį, ko reikėtų vengti.
Pasiruošę save pristatyti geriau? Pasiruošę įžengti į freelance rinka? Puiku!
Apie sekantį iššūkį skaitysite jau greitai.. O kol kas pasidalinkite savo mintimis komentaruose, ar rašykite mums: info@dirbulaisvai.eu / dirbulaisvai@gmail.com

Pranešimą parašė Dirbu Laisvai

0 komentarai (-ų)

O ką Jūs papasakosite apie save?


Penktasis iššūkis, kuris laukia mūsų laisvai samdomo darbuotojo kelyje, tai savo istorijos aprašymas.

Tačiau, prieš skaitydami toliau, prisiminkime  1, 2, 3, bei 4 iššūkius.


Taigi, ką papasakosite apie save? Kokia Jūsų istorija? Nežinote ką atsakyt


Penktasis iššūkis iš ∞ - parašykite savo istoriją.


Žmonės kasdien keičiasi informacija. Jie pasakoja vienas kitam istorijas. Jūs taip pat turime turėti istoriją apie save. Ji Jums bus reikalinga ne tik bendraujant su užsakovais, bet ir ieškant užsakymų bei prisistatant kolegoms.
Visi mes esame žmonės, ir esame linkę dirbti su žmonėmis, kuriuos pažįstame, ar mums rekomendavo pažįstami. Taigi, parašykite tokią istoriją, kuri supažindins darbdavius su Jumis, jūsų darbais, patirtimi, motyvacija.
Pirmiausia, atsakykite sau į klausimus:
  • Ką veikėte prieš tapdami laisvai samdomu specialistu? Kur įgijote darbinės patirties? Galbūt vis dar dirbate, kokioje sferoje?
  • Ką žinote apie neetatinio darbo specifika? Kokios jūsų mintys apie "freelance" ?
  • Kas motyvavo Jus tapti laisvai samdomu darbuotoju?
  • Kaip pradėjote dirbti laisvai samdomu specialistu?
  • Kaip ruošiatės siekti geriausių rezultatų savo srityje?
  • Kokie Jūsų tikslai? Kas įtakoja Jūsų norą tokiam darbui?
  • Kaip įsivaizduojate savo sėkmingą karjerą? 
  • Kokie Jūsų privalumai bei trukūmai?

Prieš rašant savo istoriją, reikėtų susikaupti, apmąstyti atsakymus į išsikeltus klausimus, ir tada parašyti viską "vienu įkvėpimu".  Nieko netaisykite ir pamirškite ją kelioms dienoms. Nesijaudinkite, dėl istorijos ilgio, rašykite viską, ką mąstote. Rašykite tol, kol norėsite rašyti. Po kelių dienų pasiskaitykite ką parašėte. Ar pakankamai, kad būsimasis darbdavys susipažintų su Jumis, nuspręsite Jūs patys. Galite nerašyti apie savo nesėkmes, jei iš jų jau pasimokėte, ir tokių pačių klaidų ateityje nekartosite.

Jei Jums atrodo, jog nesate geras rašytojas ir mintis geriau reiškiate žodžiu, galite pasinaudoti diktofono pagalba ir viską išsakyti jam. :)  

Rašydami savo istoriją, galite atsiverti tiek, kiek norite. Taip pat įveikiant šį iššūkį, vertėtų pasidomėti savimi "online". Kokia Jūsų istorija virtualioje erdvėje?  Galima nustebti sužinojus, kiek informacijos kartais randame apie save: lankytų būrelių sąrašas, asmeninės nuotraukos iš privataus gyvenimo, kokiems socialiniams tinklams priklausome ir t.t. Pakoreguokite savo virtualią "istoriją" norima linkme.

Jei turite blog‘ą, galite pasidalinti jame savo istoriją, jei ne, jos Jums dar prikeiks ateityje.

Nepamirškite savo istorijos kartais atnaujinti. Juk žmogus kaip upelio vanduo, gyvenimas teka, keičiasi mūsų pažiūros, mintys.

Na, pasidalinkite su mumis savo istorija! 

Pranešimą parašė Dirbu Laisvai

0 komentarai (-ų)

Perprask savo būsimą užsakovą

Šiandien pakalbėsime apie ketvirtąjį iššūkį, kuris Jūsų laukia laisvai samdomo specialisto karjeroje.


Ketvirtasis iššūkis iš ∞ -  perprask savo būsimą užsakovą.  
     Pirmiausia, Jūs apsisprendžiate, kurioje srityje dirbsite, ir kur ieškosite užsakymų. Taip pat, pasirinkite sau specializaciją. Būti savo srities specialistu  geriau, nei visų galų meistru. Pvz., jei esate dizaineris, susiaurinkite savo rinką, ar norėsite kurti dizainą web puslapiams? Gal Jūs labiausiai domina baneriai? O gal darysite skrajutes, maketus?
    Esate marketingo specialistas? Kuri marketingo sritis Jus labiausiai vilioja? Internetinis, partizaninis, „virusinis“ marketingas? O gal geriausiai mokate atlikti marketingo tyrimus? Gal Jūsų niša – naujų prekinių ženklų kūrimas? Ir t.t.
    Pasirinkus savo specializaciją, Jums bus lengviau ieškoti užsakovų. Kaip jų ieškoti, aptarsime vėliau, pereikime prie ketvirtojo iššūkio – užsakovo perpratimas.

    • Norint tai padaryti, Jums reikia pabūti užsakovo vietoje. Pasisamdykite laisvai samdomą specialistą kokiam nors nedideliam projektui. Pvz.: esate laisvai samdomas vertėjas ir jums reikia sukurti Jūsų erdvę internete. Pasisamdykite neetatinį dizainerį ir programuotoją, kurie Jums padės ne tik sukurti svetainę, bet ir leis perprasti kai kurias subtilybes dirbant su freelancer `iais.

    • Paieškokite internete laisvai samdomų darbuotojų su Jūsų pasirinkta specializacija. Pasižiūrėkite Jų darbų portfolio, kad susidarytumėte įspūdį, kas gali būti Jūsų būsimi užsakovai. (mažos/didelės įmonės, fiziniai asmenys, užsakovai iš kitų Europos šalių?)

    • Gal būt esate nusižiūrėjęs kelias įmones, su kuriomis norėtumėte bendradarbiauti. Susipažinkite su savo „svajonių“ darbdaviais! Panaršykite jų tinklapį, sekite juos twitter‘yje, susidraugaukite facebook‘e, galbūt net užduokite keletą klausimų elektroniniu paštu. Perpraskite Jų bendravimo kultūrą, organizacijos filosofiją, propaguojamas vertybes.

    • Jei ketinate dirbti su fiziniais asmenimis, pasiskaitykite apie žmonių tipus, charakterio bruožus. Kuo geriau pasiruošite bendravimui su skirtingais žmonėmis, tuo Jums bus lengviau ateityje.

    Na o dabar, laikas įgyvendinti pirmąjį punktą. Susigalvokite projektą ir įdarbinkite laisvai samdomą specialistą. Nežinote kur ieškoti freelancer‘ių? Parašykite mums savo projekto reikalavimus, ir mes surasime patį tinkamiausią kandidatą! Su mumis susisiekite: info@dirbulaisvai.eu

    Pranešimą parašė Dirbu Laisvai

    0 komentarai (-ų)

    Tikslų apibrėžimas


    Prieš skaitant toliau, prisiminkime pirmąjį , bei antrąjį iššūkius, su kuriais susidursite norėdami tapti laisvai samdomu specialistu.

    Trečiasis Jūsų iššūkis iš ∞ – tikslų apibrėžimas ir nustatymas.

    Kaip teisingai apibrėžti sau keliamus tikslus?
    Geriausia juos suskirstyti kriterijais. Tikslai tūri būti:



    Tikslų detalumas.
    Jūsų tikslai turėtų būti tokie detalūs, kad galėtumėte juos pajausti, pamatyti ar netgi užuosti. Turite galvoti apie tikslus, tarsi jie jau būtų įgyvendinti.
    Nusistatote tikslą: dirbdamas laisvai samdomu darbuotoju noriu būti laimingas ir pasitenkinęs. Toks tikslo nusistatymas nėra teisingas. Turite pagalvoti, kas jums yra laimė ir kas teikia pasitenkinimą? Pvz.: „man patinka keltis ne anksčiau 9tą ryte ir išgėrus rytinės kavos kibti į darbus“. Laimė ir pasitenkinimas nėra detalus tikslas, tačiau kelimasis ryte 9tą, jau labiau atitinkantis detalumo kriterijų.

    Tikslų išmatavimas.
    Papildykime pavyzdį, kurį aptarėme prieš tai: Jus norite keltis 9tą ryte keturis kartus per savaitę. Jei Jūsų tikslai bus išmatuojami, lengviau seksite savo paties progresą. Galbūt dabar keliatės tik du kartus, taigi Jums beliko išsirinkti dar dvi dienas, kada kelsitės 9tą.

    Tikslų pasiekiamumas.
    Turite nusistatyti tikslus, kuriuos galėtumėte pasiekti. Žinoma, svajoti pravartu, tačiau jei pradžioje Jūsų svajonės ir tikslai bus per „dideli“, galite išsiauginti savyje kompleksų. Neperženkite ribų ir savo komforto zonos nusistatydami sau tikslus.

    Tikslų tikroviškumas.
    Mąstydami apie tikslus, turite atsižvelgti į savo galimybes. Ar realu uždirbti 100tūks. Lt per mėnesį, jei darbui skirsite tik po valandą per dieną? Gal ir realu, tik ne tada, kai žengiate pirmuosius žingsius laisvai samdomo darbuotojo karjeroje.

    Tisklų apibrėžimas laike.
    Jūsų tikslai turi būti surišti su laiku. Pvz.: planuoju uždirbti naujam kompiuteriui per du mėnesius. Dar geriau, jei nusistatote sau galutinį laiką (deadline), iki kurio tikslas turi būti įgyvendintas. „Naujam kompiuteriui uždirbsiu iki gegužės pirmos“. Laiko apibrėžimas, kaip ir tikslų detalumas, leidžia Jums stebėti savo pačių progresą.

    Pradėkite tikslų apibrėžimą nuo mažesnių (kėlimasis iš lovos), ir kai suprasite, jog išmokote teisingai nusistatyti tikslus ir išmokote juos pasiekti, pereikite prie didesnių (naujas pc), o vėliau, dar didesnių (10tūks. Lt per mėnesį) . 

    Pranešimą parašė Dirbu Laisvai

    0 komentarai (-ų)

    Tamsioji pusė

    Vis daugiau tenka sutikti žmonių, kurie dirba laisvai samdomais darbuotojais. Keisti gyvenimo būdą bei darbo pobūdį priverčia ne tik „krizė“, bet ir laisvės pojūtis. Žmogus laisvas daryti ką nori ir ką moka geriausiai. Tačiau prieš tampant freelancer‘iu turėtumėte tai žinoti.


    • Jūs esate pats sau bosas. Už Jus nieks nemokės mokesčių sodrai, nesudarinės metinių planų, neplanuos atostogų. Turite pats susižinoti, kaip užtikrintį socialinį aprūpinimą, pats nusistatote sau tikslus jei norite, pats planuojate sau atostogas.

    • Dirbate netgi apsirgęs. Jei su darbdaviu sutarėte iki tam tikros datos atlikti darbą, Jūs privalote tai padaryti. Deadline is deadline. J  Jei sloguojate, kosite ar kitaip negaluojate, tai nieko nekeičia. Jūs turite išlaikyti savo žodį ir pristatyti darbą laiku. Tai ypač svarbu Jūsų karjeros pradžioje, kol dar neturite daug patirties ir atitinkamo įvaizdžio.

    • Darbas pirmiau už šeimą. Nepagalvokite, jog siūlome pamiršti šeimą ar atsisakyti laisvalaikio, tiesiog jei turite užsakymą, ir sutarėte terminą, iki kurio jį atliksite, stenkitės įgyvendinti ir pristatyti darbą laiku. Turite užsitarnauti patikimo freelancer‘io vardą. Įsivazduokite: atėjo Jūsų eilė tvarkyti namus ir plauti indus, bet liko tik keturios valandos iki laiko, kai turėsite atiduoti darbą. Na, ką darysite pirmiau? Žinoma, pabaigsite darbą.

    • Na ir užsakovas! Bus nepatenkintų, reiklių, visažinių, kitokio „plauko“ darbdavių. Turėsite išmokti daug subtilybių kaip bendrauti su skirtingais žmonėmis, kaip priimti kritiką bei tobulėti. Dirbdamas laisvai samdomu darbuotoju užsiauginsite šarvus.

    • O kas rytoj? Nepastovios pajamos gali sukelti sunkumų. Pradedant dirbti laisvai samdomu darbuotoju, turite išmokti taupyti, bei planuoti savo išlaidas. Gavote atlygį už darbą šiandien,  bet nesate tikras kada dirbsite ties sekančiu projektu, po savaitės, mėnesio..? Turite valdyti asmeninius finansus.


    • O kur atlygis? Bus atvejų, kai užsakovai nenorės atsiskaityti su Jumis. Patariame: prašykite avanso. Kiekviena valanda, kurią sugaištumėte „išieškodamas“ savo atlygio, yra valanda, kurią Jūs nedirbate ties kitu projektu. Dažniausiai darbdaviai saugo savo reputaciją, tačiau pasitaiko ir kitokių. Reikalaukite atlygio už atliktą darbą.

    • Jūs – mikro įmonė. Jūs ne tik dirbate laisvai samdomu darbuotoju, Jūs pats save reklamuojate, pats sekate savo finansus, pats bendraujate su užsakovais, pats perkate darbui reikalingas priemones, pats išsivalote savo šiukšliadežę, skundžiatės pats sau, verkiate sau ant peties ir t.t. Pats.


    Galima pažvelgti ir iš kitos pusės, tačiau apie ją vėliau. Jei norite dirbti freelancer‘iu, turite pirma susipažinti su „tamsiąją“ puse, kad suprastumėte, jog tai nėra lengva. Turite nusiteikti dirbti ne tik su projektais, bet ir su savimi.

     Turėsite išmokti daug naujų dalykų, bet juk tai tik į gerą! 

    Pranešimą parašė Dirbu Laisvai

    2 komentarai (-ų)

    Įvertinkime galimybes!

      Antrasis iššūkis iš ∞


    Priėmę pirmąjį iššūkį, Jus įsivertinote save. Antrasis Jūsų iššūkis – įvertinkite ne tik gabumus, bet ir galimybes.

    Turite pasidaryti panašų sąrašiuką kaip ir Jūsų pirmasis, tik surašykite visas priemones, kurios Jums bus reikalingos, kad pradėtumėte dirbti laisvai samdomu konsultantu.
    Apgalvokite viską, ko Jums gali prireikti ir susisisteminkite savo informaciją.




    Pagalvokite, gal Jums ko nors trūksta. Kaip tai galėtumėte gauti?

    Nežiūrint į tai, kurioje srityje esate geriausias bei planuojate dirbti, pagrindinis Jūsų darbo įrankis ko gero bus kompiuteris. Į sąrašą turėtumėte įtraukti ne tik jį, bet ir kitus priedus: spausdintuvą, web kamerą, mikrofoną ir t.t.
    Lygiai tas pats ir su programine įranga bei kitais įrankiais.

    Nepamirškite apmąstyti ir tai, kur bus Jūsų asmeninė darbo erdvė? 

    Jūsų pradinis kapitalas nėra nei per mažas, nei per didelis. Juk viskas priklauso nuo to, kaip stipriai norėsite būti laisvai samdomu darbuotoju. (Freelancer)
    Trūksta pinigų naujam kompiuteriui? Galbūt kokiai e parduotuvei tiktų barteriniai mainai? Ieškokite išeičių.

    Šiek tiek pinigų ir/ar laiko reikės skirti ir savo reklamai. Tačiau geriausia reklama: iš lūpų į lūpas. Taigi, kapitalo Jums tereikės pradžiai – savo komforto būsenai palaikyti.

    Žmonės. Pagalvokite, ar šiuo metu Jums į pagalbą reikalingi kiti žmonės? Na, pavyzdžiui, esate jaunas tevėlis ar mamytė. Ar Jums bus reikalinga auklės pagalba? Jei taip, neskubėkite kreiptis į auklių agentūras ar ieškoti skelbimų. Gal Jums norėtų pagelbėti Jūsų dukterėčia, pusbrolis ar geras draugas? Tiesiog pasižymėkite sąraše žmones, kuriais pasitikite ir į kuriuos galėtumėte kreiptis pagalbos.

    Galiausiai – laikas. Kai kas sako, jog laikas – pinigai. Pinigai – laisvė. O kur tą laisvę leisti kai nėra laiko?
    Pamąstykite, kiek laiko norite skirti per dieną laisvam darbui.

    Galbūt vis dar bijote išeiti iš darbo ir pradėti dirbti laisvai samdomu darbuotoju. Nieko tokio, pamąstykite, gal dirbsite po valandą per dieną ir šeštadienio pusdienį?

    Taigi. Dabar jau turite beveik pilną trijų dalių pradinį sąrašą. Jūsų gabumai, gebėjimai bei galios. Trečiajai daliai - tiesiog pasiimkite popieriaus lapą ir susirašykite mintis, kurios kylo sudarinėjant šiuos du sąrašus. Jos ateity Jums pravers!

    Be to, savo mintimis galite pasidalinti ir su mumis. Komentaruose.

    Pranešimą parašė Dirbu Laisvai

    1 komentarai (-ų)

    Užsisakykite: Pranešimai (Atom)